En finir avec les idées fausses sur les syndicats et le

[KINDLE] ❂ En finir avec les idées fausses sur les syndicats et le dialogue social (French Edition) By Jean Paul Guillot – Manga-books.co A lheure des rseaux sociaux du travail distance des horaires flexibles et de la numrisation de lconomie a t on encore vraiment besoin de syndicats de salaris et dorganisations patronalesIls seraient dA lheure des rseaux sociaux du travail distance des horaires flexibles et de la numrisation de lconomie a t on encore vraiment besoin de syndicats de salaris et dorganisations patronalesIls seraient dpasss peu reprsentatifs et sourds aux besoins des personnes uils sont censs reprsenter Pouruoi dans ce cas salaris et chefs dentreprise leur feraient ils confianceCe livre rpond avec prcision plus de soixante ides fausses sur le dialogue social et les syndicats En contrecarrant point par point ces prjugs il montre ue parmi le bon million de salaris et de chefs dentreprise ui dtiennent aujourdhui un mandat la trs grande majorit sont proches de leurs collgues assument leurs responsabilits concluent des accords collectifs et prennent en compte les ralits conomiues et sociales Il montre galement combien loin dtre une perte de temps le dialogue social dans les entreprises et administrations est utile aux salaris et aux dirigeants Il expliue ue les divergences et les confl its dintrts nempchent pas de discuter de stratgie conomiue ou des ncessaires volutions de laction publiue Il montre aussi comment les reprsentants des organisations nationales sengagent dans les branches aux plans territorial et national pour amliorer la formation professionnelle la protection sociale lassurance chmage et lutter contre la prcarit Cet ouvrage ne nie pas les difficults voire certaines drives mais prsente des lments factuels pour mieux faire connatre la ralit et lutilit de lengagement dun grand nombre de nos concitoyens dans le dialogue social au niveau de lentreprise de la branche du territoire et au plan national Sous la responsabilit de lauteur et de RDS il a bnfi ci de la participation de la CFDT la CFE CGC la CFTC la CGT FO la FSU le Medef lUNSA et lUPA Jean Paul Guillot est crateur dirigeant et administrateur dentreprises Il est prsident de RDS depuis 2005 Ralits du dialogue social RDS est une association ui runit des entreprises et des structures publiues ainsi ue lensemble des organisations syndicales demployeurs et de salaris reprsentatives au plan national Lieu dchanges ouverts RDS sattache promouvoir un dialogue social loyal et efficient wwwrdsassofr.

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